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| 立超商业地产始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本，始终致力于为员工提供开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制，坚持把“以人为本”作为企业管理的灵魂与指导思想，为优秀的专业和管理人员提供良好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇。 |
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| 只要你有梦想，这里是你实现梦想的舞台；只要你有激情，这里更加让你的激情迸发；只要你足够优秀，你就会得到充分的肯定！立超商业地产期待您的加盟！ |
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| 欢迎浏览“立超商业地产提供的工作” |
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培训与发展：
公司管理层以为同仁提供可持续发展的机会和空间为己任。在立超，同仁勤奋的工作除可以获得薪金、享有福利外，更可以得到公司适时提供的大量训练和发展机会。
★新人职前、基础培训
★科长级以下业务同仁晋阶培训
★技能培训及领导力发展计划
★多层次的外训和内训
★经纪人执业资格证书培训
薪资福利：
立超为每一位加入者提供具有市场竞争力的薪资及待遇：
1、公司为上海籍员工办理社会养老保险（含：养老、医疗、失业、工伤、生育）；
2、公司为非上海籍员工办理外劳力综合险（含：老年补贴、工伤补贴、住院医疗补贴、日常医疗费补贴、）
3、公司为科长级以上的人员提供每月800-1200元公关津贴
4、公司每年为科长级以上的优秀同仁进行免费体检。
旅游及奖励：
1、公司每年组织员工春游秋游、运动会等活动、以活跃大家业余生活，增进彼此了解；
2、公司定期组织业务竞赛活动，对胜出者奖励国内、外旅游。 |
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| 市场拓展助理(2人)： |
| * 本科以上学历,形象气质佳； |
| * 良好的沟通能力和积极报告撰写能力； |
| * 熟悉上海房地产市场或有房地产代理拓展经验的优先考虑
。 |
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| 投资部助理(2人): |
| * 本科以上学历,房地产经营管理或相关专业毕业； |
| * 良好的房地产投资分析和报告撰写能力； |
| * 有无经验均可。 |
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| 助理研究员(2人)： |
| * (本岗位为实习生提供)； |
| * 硕士学历,房地产或相关专业； |
| * 良好的理论基础和市场分析能力； |
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| 行政秘书： |
| * 28岁以下，大专以上学历； |
| * 性格开朗，容貌端庄，熟练操作办公软件； |
| * 有较强的文字表达、报告撰写及分析能力； |
| * 有项目代理公司从业经验优先考虑。 |
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| 写字楼销售代表： |
| * 年龄22-30岁之间，本科或本科以上学历； |
| * 具有良好的沟通能力及敏锐的市场洞察力。 |
| * 有无工作经验均可； |
| * 底薪2000+高额提成（16%-30%）。 |
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| 工业地产销售代表： |
| * 年龄22-30岁之间； |
| * 本科或本科以上学历； |
| * 有无工作经验均可； |
| * 具有良好的沟通能力及敏锐的市场洞察力；； |
| * 能适应经常出差。 |
| * 底薪2000+高额提成（16%-30%）。 |
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| 商铺投资顾问： |
| * 35周岁以下，大专以上学历； |
| * 对商铺有浓厚的兴趣，具有上进心、明确的人生目标，愿挑战高薪者。 |
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| 商铺投资顾问： |
| * 35周岁以下，大专以上学历； |
| * 对商铺有浓厚的兴趣，具有上进心、明确的人生目标，愿挑战高薪者。 |
| * 底薪1300,提成15% |
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| 商铺投资顾问： |
| * 35周岁以下，大专以上学历； |
| * 对商铺有浓厚的兴趣，具有上进心、明确的人生目标，愿挑战高薪者。 |
| * 底薪1300,提成15% |
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| 写字楼销售代表： |
| * 年龄22-30岁之间，本科或本科以上学历； |
| * 具有良好的沟通能力及敏锐的市场洞察力。 |
| * 有无工作经验均可； |
| * 底薪2000+高额提成（16%-30%）。 |
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我们将为员工提供具有市场竞争力的薪酬、福利及良好的培训和职业发展机会。
有意向者，请将本人中、英文简历，一寸近照及相关证书复印件寄至相关人力资源部收。请在信封上注明所申请的职位名称。
所有资料，概不退还，绝对保密。
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联系方式： |
| 上海 |
立超人力资源部 |
| 地址： |
上海市黄浦区延安东路175号旺角广场406-409室 |
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| 邮编： |
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